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後遺障害等級認定サポートで12級認定された事例
| 被害者 | 男性（50代） / 福岡市在住 / 会社員（事故後退職） |
|---|---|
| 傷病名 | 右大腿骨頸基部骨折 |
| 後遺障害 | 12級7号 |
| 活動のポイント | 後遺障害等級認定サポート・示談交渉 |
| サポート結果 | 後遺障害等級認定、退職後から固定日までの休業損害認定 |
| 主な損害項目 | 金額 |
|---|---|
| 傷害慰謝料 | 150万円 |
| 後遺障害慰謝料 | 284万円 |
| 休業損害 | 163万円 | 逸失利益 | 469万円 ※1 |
| 総賠償額 | 794万円 ※2 |
お客様の声
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相談・依頼のきっかけ
福岡市在住の50代の男性がバイクを運転中、左側より一時不停止の車が飛び出してきたため、衝突を避けるため、転倒してしまうという交通事故に遭いました。
事故後男性は救急搬送され、右大腿骨頚基部骨折の診断を受け、1か月程入院をされていました。
退院後、なんとかお仕事に復帰されようとしましたが、怪我の症状が残るお身体では事故以前のように働くことができず、退職を余儀なくされました。
加害者側の保険会社からも退職と同時に休業損害の対応を打ち切られ、また加害者家族の対応も非常に不誠実であったことから、今後も適切な賠償を受けられるのか心配され、弊所にご依頼いただくことになりました。
当事務所の活動
弊所にご依頼いただいた時点では、事故から半年以上経過しており、治療は継続されていましたが、お仕事は既に退職されている状況でした。
ご依頼後は加害者側保険会社から治療に関する書類を取り寄せ、並行して休業損害や賞与減額の請求に必要な資料作成のサポートをすすめました。
事故から1年が経過したタイミングで医師から症状固定と診断されましたが、しびれ等の症状が残存してしまっていたため、後遺障害診断書をご作成いただき・内容を弁護士が確認の上、後遺障害申請を行いました。
当事務所が関与した結果
後遺障害申請の結果、骨折に伴う股関節の機能障害に対し、「1下肢の3大関節中の1関節の機能に傷害を残すもの」として後遺障害12級7号が認定されました。
認定結果を踏まえ、加害者側の保険会社との示談交渉へと移りました。
示談交渉では、休業損害・逸失利益・慰謝料が争点となりました。
症状固定前に退職をされていたことから、当初加害者側保険会社は退職日までの休業損害を主張していましたが、本件事故により退職を余儀なくされた事情を踏まえ交渉を続けた結果、症状固定日までの休業損害を獲得することができました。
また、逸失利益と慰謝料（傷害慰謝料・後遺障害慰謝料）についても、裁判を想定した場合と同等もしくはそれを上回る金額の回答を得ることができたため、ご依頼者様にも確認の上、示談となりました。
弁護士の所感（解決のポイント）
事故によって仕事を退職した場合には、退職後についても、事故前の収入額に基づいて、休業損害が認められる余地があります。
もっとも、退職後の分については、事故と退職との相当因果関係の立証が必要で、この立証のためには弁護士による専門的なサポートの必要があります。
事故によって退職を余儀なくされてしまった被害者の方は、是非一度お気軽にご相談ください。
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